Tugas Manajemen Umum #Softkill

Apa itu Organisasi?

Organisasi (Yunani: ὄργανον, organon - alat) adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama.

Dalam ilmu-ilmu sosial, organisasi dipelajari oleh periset dari berbagai bidang ilmu, terutama sosiologi,ekonomi, ilmu politik, psikologi, dan manajemen Kajian mengenai organisasi sering disebut studi organisasi (organizational studies), perilaku organisasi (organizational behaviour), atau analisis organisasi (organization analysis)

Organisasi pada dasarnya merupakan tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terkendali, dengan memanfaatkan sumber daya (dana, material, lingkungan, metode, sarana, prasarana, data) dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan bersama

Sumber: http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi

Definisi

· Terdapat beberapa teori dan perspektif mengenai organisasi, ada yang cocok sama satu sama lain, dan ada pula yang berbeda. Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin, metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisas

Menurut para ahli terdapat beberapa pengertian organisasi sebagai berikut

· Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama

· James D. Mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama

· Chester I. Bernard berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih

· Stephen P. Robbins menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.

Sebuah organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi sekelompok orang tersebut terhadap masyarakat. Organisasi yang dianggap baik adalah organisasi yang dapat diakui keberadaannya oleh masyarakat disekitarnya, karena memberikan kontribusi seperti; pengambilan sumber daya manusia dalam masyarakat sebagai anggota-anggotanya sehingga menekan angka pengangguran

Orang-orang yang ada di dalam suatu organisasi mempunyai suatu keterkaitan yang terus menerus. Rasa keterkaitan ini, bukan berarti keanggotaan seumur hidup. Akan tetapi sebaliknya, organisasi menghadapi perubahan yang konstan di dalam keanggotaan mereka, meskipun pada saat mereka menjadi anggota, orang-orang dalam organisasi berpartisipasi secara relatif teratur.

Sumber: http://id.wikipedia.org/wiki/Organis

Macam-Macam Organisasi

Berdasarkan bentuknya organisasi dapat di klasifikasikan kedalam 4 jenis yakni :

1. Organisasi Garis

Merupakan bentuk organisasi yang tertua,paling sederhana,organisasinya terbilang masih kecil,jumlah karyawan masih sedikit sehingga saling mengenal satu sama lain dengan baik dan spesialisasi kerjanya belum tinggi.

2. Organisasi Garis dan Staff

Bentuk organisasi ini dipakai oleh organisasi besar, cakupan kerjanya luas, bidang tugas yang dikerjakan beraneka ragam dan rumit kemudian karyawan yang dimiliki banyak.

3. Organisasi fungsional

Bentuk organisasi yang dibentuk atas dasar fungsi-fungsi yang dijalankan,organisasi ini di terapkan pada perusahaan yang pembagian tugasnya dapat dibedakan secara jelas.

4. Organisasi Panitia

Organisasi yang terbentuk hanya untuk sementara waktu saja,setelah tugas selesai maka selesailah organisasi tersebut.

Kemudian di bawah ini jenis organisasi berdasarkan banyaknya pemimpin :

a. Organisasi Proyek

Organisasi yang membentuk team-team spesialisasi untuk mencapai tujuan khusus, manjer proyek mempunyai wewenang untuk memimpin para anggota team selama jangka waktu proyek, jika telah selesai maka akan dibubarkan organisasi tersebut.

b. Organisasi Matrik

Organisasi ini seraya dengan organisasi proyek namun yang membedakannya dengan proyek adalah organisasi matriks dimana karyawan memiliki dua atasan yang memiliki wewenang berbeda.

Namun secara umum organisasi dibedakan dalam beberapa jenis diantaranya :

1) Organisasi kemasyarakatan/social

2) Organisasi kemahasiswaan

3) Organisasi politik

4) Organisasi dunia/kenegaraan dan sebagainya.

Sumber : http://catatandiankurniawan.blogspot.com/2013/06/pengertian-organisasi.html

Organisasi/Komunitas Yang Di Ikuti

Organisasi/Komunitas yang saya ikuti dan masih aktif adalah “KOMBO Bogor” (Komunitas Motor Box Indonesia Regional Bogor),organisasi/komunitas ini adalah komunitas pencinta touring yang berdiri pada tanggal 20 JUNI 2013, dan salah satu dari pendirinya adalah saya sendiri.

Saya sekarang menjabat menjadi Ketua Umum “KOMBO Bogor” periode 2013 s/d 2014.

Tugas Sebagai Ketua Umum :

Dalam seluruh kegiatan diwajibkan sebagai ketua umum dapat menentukan sikap serta keputusan yang harus diambil atas apa yang terjadi di dalam kegiatan komunitas demi kepentingan bersama (anggota) dengan tidak membeda-bedahan anggota dari segi apapun. Serta dapat mempertanggung jawabkan atas apa yang terjadi kepada pendiri.
Kelalaian seorang ketua umum wajib mendapat teguran serta pemberhentian atas penyalahgunaan tentang wewenangnya.
Berhak untuk meneruskan wewenangnya kepada wakilnya dalam melaksankan kegiatan apabila memang dianggap perlu
Wajib melibatkan penasihat dalam mengambil keputusan
Keputusan ketua umum tidak mutlak untuk diketahui pendiri

VISI & MISI

VISI

1. Sebagai assosiasi untuk mengembangkan dan memperkenalkan dunia otomotif.
2. Menjadi organisasi yang memiliki kesadaran sosial tinggi.

3. Memperat tali persaudaraan antar club motor khususnya,dan khalayak ramai
pada umumnya
4. Menjadikan KOMBO Bogor (komunitas Motor Box Indonesia Reg Bogor) sebagai wadah
yang bermuatan positif.
5. Diharapkan untuk bisa menjadi contoh bagi masyarakat dalam etika berkendara yang baik
dan benar sesuai dengan peraturan yang berlaku.
6. Berlandaskan kebersamaan dengan mengutamakan rasa persatuan dan kesatuan serta
berusaha membantu menciptakan keselamatan dan ketertiban lalu lintas di Indonesia
dengan cara memberi contoh yang baik bagi pengguna jalan lewat perilaku ‘Safety Riding’.

MISI

Menjaga tali persaudaraan antar sesama club otomotif khususnya dan masyarakat pada umumnya dan mewadahi komunikasi dan interaksi antara sesama dan pengendara ataupun pencinta Touring.
Menghimpun dan mempersatukan semua pengguna sepeda motor box pada khususnya dan sepeda motor jenis lain pada umumnya
Mengubah citra negatif tentang komunitas motor yang telah melekat di masyarakat.
Menjadikan KOMBO Bogor (Komunitas Motor Box Indonesia Reg Bogor) sebagai komunitas motor yang bersifat positif dan berorientasi pada sikap yang professional.
Menciptakan kebersamaan yang solid antar manusia pada umumnya dan kepedulian terhadap lingkungannya.
Turut ikut dalam FKPM (Forum Kemitraan Polisi dan Masyarakat) dengan tujuan membantu terciptanya kesadaran dan perilaku berkendara yang aman, dengan cara membantu mensosialisasikan program ‘Safety Riding’ guna terciptanya Keselamatan, Ketertiban dan Panutan yang baik untuk berlalu lintas.